HR ЯК ЦЕНТР ІННОВАЦІЙ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ

ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ:

  • впровадження прозорої класифікації посад та запровадження системи грейдів (каталог типових посад, схема посадових окладів на основі цінності посади) державної служби;

  • створення та впровадження ефективної системи оцінки результативності службової діяльності державних службовців;

  • дотримання принципу забезпечення рівних прав та можливостей і зменшення ґендерного дисбалансу на державній службі;

  • формування організаційної культури на державній службі.

                     ДИВИТИСЬ ONLINE                     

МІСЦЕ ПРОВЕДЕННЯ
Національне агентство України
з питань державної служби
(м. Київ, вул. Прорізна 15)

ДАТА ПРОВЕДЕННЯ
25 вересня 2020 року

ЧАС ПРОВЕДЕННЯ
13.00-17.00

               ПЕРЕГЛЯНУТИ ПРОГРАМУ              

  ПЕРЕГЛЯНУТИ МАТЕРІАЛИ СЕКЦІЇ

Модератор

Юлія
ЛОЗЮК

Директор Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі
та в органах місцевого самоврядування

Модератор

Наталія
КРІНСЬКА-ШАРАЙ

В.о. директора Генерального департаменту
з питань політики оплати праці та функціонального розвитку державної служби НАДС

Спікер

Лєх
МАРЧІНКОВСКІ

Головний консультант з питань публічної служби та управління людськими ресурсами, SIGMA

Спікер

Галина
МЕЩЕРЯКОВА

Програмна спеціалістка
ООН Жінки в Україні

Спікер

Раймунд
ХЕЛЬФРІХ

Заступник Баварської школи
державного управління

Спікер

Дамір
АХМЕТОВИЧ

Міжнародний експерт з питань державного управління CIDS, Норвегія

Спікер

Денис
ШЕМЯКІН

Директор Команди підтримки реформ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України

Спікер

Ґванца
БЕСЕЛІЯ

Голова Департаменту управління персоналом Бюро державної служби Грузії

Спікер

Угіс
СІКС

Керівник проєкту EU4PAR

Спікер

Катрі
ВІНТИСА

Заступник начальника Управління політики державного управління Державної Канцелярії Латвії